Браузеріңізді жаңартып, бетті қайта ашып көріңіз. Сұрақ болса: dansaiofficial@gmail.com
Страница не открывается? Обновите браузер и откройте страницу снова. Вопросы: dansaiofficial@gmail.com
Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан устанавливает стандарты служебной этики: как госслужащий ведёт себя с гражданами и коллегами, как выступает публично и как держится во внеслужебное время. Кодекс утверждён Указом Президента РК от 29 декабря 2015 года № 153.
Действующий текст изложен в новой редакции Указом от 22 февраля 2022 года № 814. Последние изменения внёс Указ от 1 июля 2026 года № 1337, они действуют с того же дня. Поэтому «этический кодекс госслужащих РК 2026» — это именно эта редакция.
Цель Кодекса названа в пункте 2: укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и создание атмосферы добропорядочности, а также предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих. Стандарты Кодекса обязательны для всех государственных служащих (пункт 4). Закон «О государственной службе Республики Казахстан» в статье 12 тоже обязывает госслужащего соблюдать служебную этику и устанавливает, что Этический кодекс утверждается Президентом.
Статей в Кодексе нет: он состоит из 12 пунктов в 5 главах. Подпункты есть в трёх пунктах: в пункте 5 — 6 этических принципов, в пункте 6 — 10 требований к госслужащим, в пункте 8 — 8 правил служебных отношений с коллегами. Поэтому ссылка на норму выглядит так: «подпункт 4) пункта 6».
| Глава | Название | Пункты |
|---|---|---|
| Глава 1 | Общие положения | 1–4 |
| Глава 2 | Этические принципы государственной службы | 5 |
| Глава 3 | Стандарты служебной этики государственных служащих | 6–10 |
| Глава 4 | Координация по профилактике нарушения служебной этики | 11 |
| Глава 5 | Ответственность за нарушение служебной этики | 12 |
Ниже: что изменилось в 2026 году, полный текст Кодекса и тест из 5 вопросов.
Последние изменения в Кодекс внёс Указ Президента от 1 июля 2026 года № 1337. Он изменил три пункта: 1, 6 и 8. Новых пунктов и подпунктов нет, нумерация прежняя, поменялись отдельные слова. Таблица составлена сравнением действующей редакции с предыдущей в ИПС «Әділет».
| Норма | Было (до 1 июля 2026 года) | Стало (с 1 июля 2026 года) |
|---|---|---|
| п. 1, часть вторая | …обязывает проявлять преданность интересам общества и способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно… | …обязывает проявлять преданность интересам общества, способствовать укреплению единства народа Казахстана и межэтнического и межконфессионального согласия в стране, уважительно… |
| подп. 4) п. 6 | …допускать фактов грубости, унижения достоинства, бестактности и некорректного… | …допускать фактов грубости, унижения чести, достоинства, бестактности и некорректного… |
| подп. 5) п. 6 | …подрывающих в глазах граждан достоинство и авторитет государственных… | …подрывающих в глазах граждан честь, достоинство и авторитет государственных… |
| подп. 7) п. 8 | …обвинений, фактов грубости, унижения достоинства, бестактности и некорректного… | …обвинений, фактов грубости, унижения чести, достоинства, бестактности и некорректного… |
По смыслу изменений два.
Указ изложил подпункт 5) пункта 6 в новой редакции на обоих языках, но в казахском тексте слова остались прежними: там и раньше было «абыройы мен беделіне». В казахском тексте слово «ар-намысын» добавлено только в подпункт 4) пункта 6 и подпункт 7) пункта 8.
Ниже текст Кодекса в редакции от 1 июля 2026 года (с изменениями Указа № 1337) из ИПС «Әділет». Слова пунктов не менялись, убраны только сноски. Официальный источник: adilet.zan.kz.
Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан
1. Государственная служба Республики Казахстан играет особую роль в жизни общества. Она заключается в обеспечении жизнедеятельности общества и удовлетворении общественных интересов наилучшим и эффективным способом.
Государственная служба обязывает проявлять преданность интересам общества, способствовать укреплению единства народа Казахстана и межэтнического и межконфессионального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана.
Государственные служащие в своей деятельности должны быть привержены государственной политике и последовательно проводить ее в жизнь, стремиться сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам.
Общество рассчитывает, что государственные служащие выполняют свои обязанности и функции компетентно и эффективно в соответствии с законами со всей добросовестностью.
Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к служебной этике государственных служащих.
2. Настоящий Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (далее – Кодекс) устанавливает стандарты служебной этики государственных служащих и направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и создание атмосферы добропорядочности, а также предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих.
3. Текст Кодекса размещается в зданиях государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения.
4. Стандарты служебной этики, установленные настоящим Кодексом, обязательны для всех государственных служащих.
5. Служебная этика государственных служащих основывается на принципах:
1) добросовестности – профессионального и ответственного служения государству на благо общества;
2) честности – искреннего отношения к своим обязанностям;
3) справедливости – принятия законного решения независимо от влияния физических и юридических лиц, общественных групп и организаций и недопущения дискриминации лиц по причине предвзятости и субъективности по любым обстоятельствам;
4) открытости – проявления готовности к работе с общественностью и обеспечения прозрачности своих действий;
5) вежливости – корректного и уважительного отношения к гражданам и коллегам;
6) клиентоориентированности – принятия мер по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг, и по недопущению проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений.
6. К государственным служащим предъявляются следующие требования:
1) быть скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, не распространять сведения, не соответствующие действительности;
2) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства и правам граждан;
3) соблюдать установленные законом ограничения, избегать конфликта интересов;
4) в обращении с гражданами проявлять корректность, не допускать фактов грубости, унижения чести, достоинства, бестактности и некорректного поведения, своими действиями и поведением не давать повода для критики с их стороны;
5) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения, не допускать совершения действий, явно подрывающих в глазах граждан честь, достоинство и авторитет государственных органов, представителями которых они являются;
6) не давать неправомерные обещания и не брать неправомерные обязательства любого характера, связанные с исполнением должностных обязанностей;
7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера, а также связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним;
8) обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать государственное имущество только по целевому назначению, для выполнения должностных обязанностей и разрешенных видов деятельности;
9) не преследовать неправомерные финансовые и имущественные интересы, препятствующие добросовестному выполнению служебных обязанностей.
10) воздерживаться от посещения игорного заведения, за исключением случаев, связанных с исполнением служебных обязанностей.
7. Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.
8. Государственные служащие в служебных отношениях с коллегами должны:
1) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
2) пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;
3) воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;
4) своим поведением служить примером беспристрастности, справедливости, бескорыстия, уважительного отношения к чести и достоинству личности;
5) принимать меры, направленные на создание благоприятной морально-психологической атмосферы, исключающей любые формы дискриминации и посягательств на честь и достоинство служащих;
6) не принуждать к совершению поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами;
7) не допускать по отношению к коллегам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения чести, достоинства, бестактности и некорректного поведения;
8) не навязывать свои религиозные убеждения коллегам, не принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.
9. Государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно не соответствует основным направлениям государственной политики, раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию и содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.
Публичные выступления по вопросам деятельности государственного органа осуществляются его руководителем или уполномоченными на это должностными лицами государственного органа.
Государственные служащие должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы.
10. Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг и не допускать случаев антиобщественного поведения, сопряженных с посягательством на общественную нравственность.
11. Уполномоченный орган по делам государственной службы осуществляет координацию по профилактике нарушения служебной этики в соответствии с законодательством.
12. Нарушение стандартов служебной этики государственными служащими влечет дисциплинарную ответственность.
Три вопроса взяты из пунктов, изменённых в 2026 году, два — о том, на кого распространяется Кодекс и какая ответственность за его нарушение. Выберите вариант, и откроются правильный ответ и пункт Кодекса. Ещё 10 вопросов — в бесплатном демо-тесте на главной.
Укреплению чего в стране, согласно Кодексу, обязывает способствовать государственная служба?
Правильный ответ: C) Единства народа Казахстана и межэтнического и межконфессионального согласия. Пункт 1 Этического кодекса, часть вторая (ред. Указа № 1337 от 01.07.2026): государственная служба обязывает способствовать укреплению единства народа Казахстана и межэтнического и межконфессионального согласия в стране.
Основание: Этический кодекс, п. 1
Для кого обязательны стандарты служебной этики, установленные Кодексом?
Правильный ответ: D) Для всех государственных служащих. Пункт 4 Этического кодекса: стандарты служебной этики, установленные Кодексом, обязательны для всех государственных служащих.
Основание: Этический кодекс, п. 4
Повода для чего, согласно Кодексу, государственный служащий в обращении с гражданами не должен давать своими действиями и поведением?
Правильный ответ: C) Критики с их стороны. Подпункт 4) пункта 6 Этического кодекса (ред. Указа № 1337 от 01.07.2026): в обращении с гражданами служащий своими действиями и поведением не должен давать повода для критики с их стороны.
Основание: Этический кодекс, п. 6, подп. 4)
Что из перечисленного Кодекс прямо требует не допускать по отношению к коллегам?
Правильный ответ: B) Необоснованных обвинений. Подпункт 7) пункта 8 Этического кодекса (ред. Указа № 1337 от 01.07.2026): по отношению к коллегам не допускаются необоснованные обвинения, факты грубости, унижения чести, достоинства, бестактности и некорректного поведения.
Основание: Этический кодекс, п. 8, подп. 7)
Какую ответственность, согласно Кодексу, влечет нарушение стандартов служебной этики государственными служащими?
Правильный ответ: C) Дисциплинарную. Пункт 12 Этического кодекса: нарушение стандартов служебной этики государственными служащими влечет дисциплинарную ответственность.
Основание: Этический кодекс, п. 12
В тесте на знание законодательства для поступающих на госслужбу 10 вопросов по акту: Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан. Чтобы пройти, нужно не менее 5 правильных ответов по этому акту.
Вопросы тренажёра составлены по тексту Кодекса, утверждённого Указом Президента № 153, в редакции 2022 года с изменениями Указа № 1337 от 1 июля 2026 года.
Принципы служебной этики, отношения с гражданами и коллегами, внешний вид, публичные выступления и ответственность.
Указ Президента от 1 июля 2026 года № 1337 изменил формулировки пунктов 1, 6 и 8. Вместо «межнационального согласия» теперь «межэтнического и межконфессионального согласия», а в правила обращения с гражданами и коллегами добавлено слово «честь». Изменения действуют с 1 июля 2026 года, Кодекс по-прежнему состоит из 12 пунктов.
12 пунктов в 5 главах, статей в Кодексе нет. В пункте 5 перечислены 6 этических принципов, в пункте 6 — 10 требований к госслужащим, в пункте 8 — 8 правил служебных отношений с коллегами.
По пункту 4 стандарты служебной этики обязательны для всех государственных служащих. Статья 12 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» тоже обязывает госслужащего соблюдать служебную этику. Кандидаты на административные должности корпуса «Б» сдают Кодекс в тесте на знание законодательства: по нему 10 вопросов из 55.
По пункту 12 нарушение стандартов служебной этики влечёт дисциплинарную ответственность. Закон «О государственной службе Республики Казахстан» (статья 12) уточняет: вплоть до увольнения с занимаемой государственной должности. Уволенного за несоблюдение служебной этики не принимают на госслужбу, пока с увольнения не прошёл год (подпункт 9) пункта 2 статьи 21 Закона), а на руководящую должность этот срок больше (пункт 3 статьи 21).
Официальный текст опубликован в ИПС «Әділет»: adilet.zan.kz. Полный текст в редакции от 1 июля 2026 года есть и на этой странице. По пункту 3 Кодекса его текст также размещается в зданиях государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения.
В тесте на знание законодательства 55 вопросов, из них 10 — по Этическому кодексу. Нужно не меньше 30 правильных ответов всего и не меньше 5 по каждому акту. На все 55 вопросов даётся 55 минут.
Тренировка по акту, пробный тест как настоящий и работа над ошибками.