Бет ашылмай тұр ма?

Браузеріңізді жаңартып, бетті қайта ашып көріңіз. Сұрақ болса: dansaiofficial@gmail.com

Страница не открывается? Обновите браузер и откройте страницу снова. Вопросы: dansaiofficial@gmail.com

Новый закон о государственной службе РК 2026: что изменилось для кандидата

Новый закон о государственной службе РК 2026 года называется так же, как прежний: Закон «О государственной службе Республики Казахстан» от 19 мая 2026 года № 290-VIII. Он действует с 1 июля 2026 года и заменил закон № 416-V от 23 ноября 2015 года. Тест перед конкурсом сохранился, но номера статей сменились, поэтому ссылки на статьи в старых сборниках вопросов больше не совпадают.

· · 10 мин чтения

Читать на казахском

Когда закон вступил в силу

В законе 90 статей в 13 главах. По п. 5 ст. 90 прежний закон № 416-V утратил силу. Программа теста корпуса «Б» называет закон без номера, только по названию (15 вопросов из 55), так что теперь это закон № 290-VIII. Официальный текст: adilet.zan.kz.

С 1 января 2027 года приостановленные пункты в основной редакции применяются в пилотном режиме в госорганах, перечень которых определяет Президент (п. 3 ст. 90).
СрокНормыОснование
С 1 июля 2026 годавесь закон, кроме норм нижеп. 1 ст. 90
С 1 января 2027 годаглава 4 о подготовке к поступлению на госслужбу (ст. 18–20); нормы о несоответствии расходов доходам: подп. 11) ч. 1 п. 2 ст. 21, подп. 27) п. 3 ст. 67, п. 29 ст. 68п. 1 ст. 90
Приостановлены до 1 января 2029 годап. 2–5 ст. 35, п. 3 ст. 42, п. 3, 5, 7 ст. 43, п. 2–3 ст. 61, подп. 4) ч. 1 п. 4 ст. 64. На это время они действуют во временной редакции из п. 2 ст. 90п. 2–3 ст. 90

В тренажёре нет вопросов по главе 4 и другим нормам, которые вступят в силу в 2027 году, а по приостановленным пунктам вопросы составлены по временной редакции.

Путь кандидата в корпус «Б»

  1. Тест на знание законодательства сдаётся до конкурса (как проходит тест).
  2. Конкурс проходит посредством государственной цифровой кадровой системы. Его итоги можно обжаловать в уполномоченный орган или в суд (п. 2 ст. 28).
  3. Приём и спецпроверка. Пока органы национальной безопасности проводят проверку, вы временно исполняете обязанности по должности (п. 4 ст. 22).
  4. После приёма кадровая служба в течение 30 календарных дней письменно фиксирует принятые вами ограничения (п. 3 ст. 30). В течение 30 календарных дней со дня вступления в должность нужно самостоятельно ограничить себя в участии в азартных играх и пари (п. 8 ст. 14). Госслужащие также приносят присягу (ст. 31).

К участию в конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования в порядке, определяемом уполномоченным органом.

— Закон № 290-VIII, статья 28, пункт 2, часть вторая

Порядок тестирования задают Правила, утверждённые приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 8 декабря 2025 года № 196. Госслужащие, участвующие в конкурсе, тест не сдают: раньше это стояло в самом законе (п. 9 ст. 27 закона № 416-V), теперь в п. 4 Правил.

Условия поступления: статья 21 (была 16)

На госслужбу принимают граждан Республики Казахстан, обладающих безупречной репутацией, соответствующих квалификационным требованиям и не достигших пенсионного возраста по Социальному кодексу (п. 1). Требования о безупречной репутации в старой статье 16 не было. Безупречной репутации нет, если есть основания для отказа в приёме или неснятое дисциплинарное взыскание за дискредитирующий проступок либо несоблюдение служебной этики (п. 2 ст. 12).

Для трёх оснований закон срока не устанавливает: непогашенная или неснятая судимость (подп. 7), коррупционное преступление (подп. 17), прежняя судимость или освобождение от уголовной ответственности по указанным в законе основаниям за тяжкое или особо тяжкое преступление (подп. 18). Основания из таблицы действуют, только если увольнение, взыскание или приговор были в течение указанного срока перед поступлением:

Подп. 14–16: обвинительный приговор суда или освобождение от уголовной ответственности по указанным в законе основаниям; по подп. 16 за часть составов запрет бессрочный. Для руководящей должности сроки увеличиваются на три года (п. 3 ст. 21). Подп. 11 (увольнение из-за несоответствия расходов доходам, 2 года) вводится в действие с 1 января 2027 года.
Основание (п. 2 ст. 21)СрокРуководящая должность
Уволен за проступок, дискредитирующий госслужбу (подп. 9)2 года5 лет
Уволен за несоблюдение ограничений или служебной этики (подп. 9)1 год4 года
Уволен по отрицательным мотивам с правоохранительной, воинской и некоторых других видов службы (подп. 10)2 года5 лет
Уволен с политической должности в связи с утратой доверия (подп. 12)2 года5 лет
Административное взыскание за административное коррупционное правонарушение (подп. 13)3 года6 лет
Уголовный проступок (подп. 14)3 года6 лет
Преступление небольшой тяжести (подп. 15)5 лет8 лет
Преступление средней тяжести (подп. 16)8 лет11 лет

Новое по сравнению со статьёй 16: в перечне появились прекращение гражданства (подп. 1), несоответствие квалификационным требованиям (подп. 3) и учёт в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья (подп. 5). Срок после увольнения за утрату доверия сокращён с трёх лет до двух. Непредставление или умышленное искажение сведений теперь ведёт не только к отказу в приёме, но и к прекращению госслужбы (п. 6).

Специальная проверка: статья 22 (была 19)

Обязательную спецпроверку проводят органы национальной безопасности в течение трёх месяцев, кандидатов на избираемые должности проверяют 30 календарных дней (п. 3). Новые нормы: госорган направляет документы на проверку в течение 30 календарных дней со дня приёма (п. 1), а при отрицательном результате трудовые отношения прекращаются (п. 4).

Кто прекратил госслужбу и вернулся на неё в течение трёх месяцев, спецпроверку заново не проходит. Условия: служба прекращена не по отрицательным мотивам и не по итогам оценки или аттестации, а в эти три месяца человек не состоял в трудовых отношениях с физическими или юридическими лицами и не выезжал за пределы Казахстана (п. 5). В старом законе этот срок был 30 календарных дней (п. 8 ст. 27).

Ограничения: статья 14 (была 13)

Другая оплачиваемая деятельность госслужащему запрещена, кроме преподавательской, научной, творческой деятельности и прохождения воинской службы в резерве (подп. 6 п. 1). В старом законе здесь стояло «педагогической, научной и иной творческой деятельности»; служба в резерве была разрешена и тогда. Новая обязанность, которой не было в законе № 416-V: в течение 30 календарных дней со дня вступления в должность самостоятельно ограничить себя в участии в азартных играх и пари (п. 8).

В новом законе нет испытательного срока

Статья 20 закона № 416-V устанавливала впервые поступающим на госслужбу испытательный срок три месяца; при неудовлетворительном результате его продлевали ещё на три месяца. В законе № 290-VIII такой нормы нет. Для впервые поступивших на административную госслужбу предусмотрено наставничество (ст. 34).

Конкурс и приём без конкурса: статья 28

Закон больше не делит конкурс на общий и внутренний (статьи 28 и 29 старого закона). Если должность больше трёх месяцев остаётся вакантной или временно вакантной, конкурс объявляется автоматически через государственную цифровую кадровую систему. Исключение одно: на должность временно принят человек по п. 4 (п. 3 ст. 28).

По решению уполномоченной комиссии без конкурса могут принять, в частности, действующих судей, судей Конституционного Суда, депутатов Курултая и депутатов маслихатов на постоянной основе (подп. 1 п. 5). В старом законе здесь стояли «депутаты Парламента» (п. 3 ст. 15); по новой Конституции законодательную власть осуществляет Курултай (п. 1 ст. 52). Судей Конституционного Суда добавил Закон от 14 июля 2026 года № 350-VIII. По данным ИПС «Әділет» на 29 октября 2026 года, это единственное изменение нового закона.

Старая статья → новая статья

Сверено по текстам обоих законов в ИПС «Әділет» (rus/docs/Z1500000416 и Z2600000290). П. 2–3 ст. 61 до 1 января 2029 года действуют во временной редакции.
ТемаЗакон № 416-VЗакон № 290-VIII
Основные права госслужащегост. 9ст. 16
Основные обязанностист. 10ст. 17
Ограниченияст. 13ст. 14
Приём в корпус «Б» без конкурса по решению уполномоченной комиссиип. 3 ст. 15п. 5 ст. 28
Условия поступленияст. 16ст. 21
Квалификационные требованияст. 17ст. 23
Письменная фиксация принятых ограниченийст. 18п. 3 ст. 30
Специальная проверкаст. 19ст. 22
Испытательный срокст. 20нет
Присягаст. 21ст. 31
Допуск к конкурсу после тестированияп. 3 ст. 28п. 2 ст. 28
Дисциплинарные проступки и взысканияст. 44ст. 61
Проступки, дискредитирующие госслужбуст. 50ст. 62

Почему старые сборники вопросов ошибаются

Сборники, составленные до 1 июля 2026 года, опираются на закон № 416-V. Типичные расхождения:

  • «ст. 50» и «ст. 16» вместо ст. 62 и ст. 21;
  • «депутаты Парламента» вместо депутатов Курултая;
  • испытательный срок три месяца;
  • общий и внутренний конкурс;
  • три года после увольнения за утрату доверия вместо двух;
  • «педагогическая» деятельность вместо «преподавательской».

Наши вопросы составлены по закону № 290-VIII в редакции от 14 июля 2026 года, у каждого указаны статья и пункт: тест по закону о госслужбе, вопросы с ответами по четырём актам.

Проверьте себя: 6 вопросов по новому закону

  1. Что обязан сделать государственный служащий в течение тридцати календарных дней со дня вступления в государственную должность?

    • A) самостоятельно ограничить себя в участии в азартных играх и (или) пари
    • B) пройти стажировку в уполномоченном органе по делам государственной службы
    • C) сдать квалификационный экзамен в службе управления персоналом
    • D) представить письменное объяснение уполномоченному по этике

    Правильный ответ: A) самостоятельно ограничить себя в участии в азартных играх и (или) пари. Пункт 8 статьи 14 Закона: в течение тридцати календарных дней со дня вступления в должность служащий обязан самостоятельно ограничить себя в участии в азартных играх и (или) пари.

    Основание: Закон № 290-VIII, статья 14, пункт 8

  2. Гражданин моложе какого возраста не может быть принят на государственную службу, если для соответствующих должностей не установлены иные требования?

    • A) шестнадцати лет
    • B) восемнадцати лет
    • C) двадцати одного года
    • D) двадцати пяти лет

    Правильный ответ: B) восемнадцати лет. Подпункт 2) пункта 2 статьи 21 Закона: не может быть принят гражданин моложе восемнадцати лет, если иные требования не установлены.

    Основание: Закон № 290-VIII, статья 21, пункт 2, подпункт 2)

  3. Гражданин, уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу, не может быть принят на государственную службу, если увольнение состоялось в течение какого срока перед поступлением?

    • A) шести месяцев
    • B) одного года
    • C) двух лет
    • D) трёх лет

    Правильный ответ: C) двух лет. Подпункт 9) пункта 2 статьи 21 Закона: не принимается гражданин, в течение двух лет перед поступлением уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу. Для руководящей должности срок увеличивается на три года (пункт 3 статьи 21).

    Основание: Закон № 290-VIII, статья 21, пункт 2, подпункт 9)

  4. Какие органы проводят обязательную специальную проверку граждан, впервые поступающих на государственную службу?

    • A) органы национальной безопасности Республики Казахстан
    • B) органы прокуратуры
    • C) уполномоченный орган по делам государственной службы
    • D) органы внутренних дел

    Правильный ответ: A) органы национальной безопасности Республики Казахстан. Пункт 1 статьи 22 Закона: обязательная специальная проверка проводится органами национальной безопасности Республики Казахстан.

    Основание: Закон № 290-VIII, статья 22, пункт 1

  5. В течение какого срока проводится обязательная специальная проверка кандидатов на государственные должности (кроме избираемых)?

    • A) тридцати календарных дней
    • B) двух месяцев
    • C) трёх месяцев
    • D) шести месяцев

    Правильный ответ: C) трёх месяцев. Пункт 3 статьи 22 Закона: обязательная специальная проверка кандидатов проводится в течение трёх месяцев (для избираемых должностей — тридцать календарных дней).

    Основание: Закон № 290-VIII, статья 22, пункт 3

  6. Посредством чего проводится конкурс на занятие административной государственной должности корпуса "Б"?

    • A) средств массовой информации
    • B) уполномоченной комиссии при Президенте
    • C) государственной цифровой кадровой системы
    • D) кадровых комиссий областей

    Правильный ответ: C) государственной цифровой кадровой системы. Пункт 2 статьи 28 Закона: конкурс на должность корпуса "Б" проводится посредством государственной цифровой кадровой системы; допускаются граждане, предварительно прошедшие тестирование.

    Основание: Закон № 290-VIII, статья 28, пункт 2

Частые вопросы

Когда вступил в силу новый закон о госслужбе РК?

С 1 июля 2026 года (п. 1 ст. 90 Закона № 290-VIII). Глава 4 о подготовке к поступлению и нормы о несоответствии расходов доходам вводятся в действие с 1 января 2027 года. Закон № 416-V утратил силу.

Где прочитать закон о госслужбе от 19 мая 2026 года?

Официальный текст на русском и казахском опубликован в ИПС «Әділет»: adilet.zan.kz. На 29 октября 2026 года в него внесено одно изменение, Законом от 14 июля 2026 года № 350-VIII.

Изменился ли тест на госслужбу из-за нового закона?

Программа прежняя: 55 вопросов, из них 15 по закону «О государственной службе Республики Казахстан», теперь это закон № 290-VIII. Официальных данных о том, когда обновили базу вопросов, мы не нашли, поэтому готовиться стоит по действующему тексту.

Что изменится в законе о госслужбе с 1 января 2027 года?

Вводятся в действие глава 4 (ст. 18–20) о подготовке к поступлению и нормы о несоответствии расходов доходам. Приостановленные пункты статей 35, 42, 43, 61 и 64 в основной редакции начнут применяться пилотно в госорганах, перечень которых определяет Президент.

Читайте также